一、會議主題：提升餐飲部服務質(zhì)量，優(yōu)化客戶體驗
二、會議時間：2025年3月15日下午2:00-4:00
三、會議地點：餐飲部會議室
四、參會人員：餐飲部經(jīng)理、前廳主管、后廚主管、服務領班及全體服務人員
五、會議內(nèi)容：
- 服務現(xiàn)狀分析
- 客戶滿意度調(diào)查顯示，服務響應速度、菜品質(zhì)量、環(huán)境清潔度得分較低
- 近期客戶投訴主要集中在服務態(tài)度不積極、上菜速度慢、餐具衛(wèi)生問題
2. 服務質(zhì)量改進措施
a) 服務標準化
- 制定《餐飲服務操作規(guī)范》，明確從迎賓到送客的全流程標準
- 實行"三米微笑、一米問候"服務準則
b) 技能培訓提升
- 每周開展一次服務技能培訓，內(nèi)容涵蓋禮儀規(guī)范、菜品知識、危機處理
- 引入情景模擬訓練，提升員工應變能力
c) 服務流程優(yōu)化
- 優(yōu)化點餐-傳菜-上菜流程，目標將上菜時間縮短至15分鐘內(nèi)
- 建立客戶需求快速響應機制，實行"首問負責制"
d) 監(jiān)督考核機制
- 設立服務質(zhì)量監(jiān)督崗，每日進行服務質(zhì)量巡查
- 將客戶滿意度納入員工績效考核體系
- 責任分工
- 餐飲部經(jīng)理：總體協(xié)調(diào)，監(jiān)督執(zhí)行
- 前廳主管：負責服務標準落實與員工培訓
- 后廚主管：確保菜品質(zhì)量與出餐效率
- 服務領班：日常服務監(jiān)督與問題反饋
六、行動計劃
- 3月20日前完成服務規(guī)范修訂
- 3月25日起實施新培訓計劃
- 4月1日起全面執(zhí)行新的服務標準
七、會議要求
- 各部門須高度重視服務質(zhì)量提升工作
- 建立周例會制度，及時解決問題
- 鼓勵員工提出改進建議，營造全員參與的服務文化
本次會議旨在全面提升餐飲部服務水平，各部門應齊心協(xié)力，確保各項措施落實到位，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的就餐體驗。
